Avec sa note de 4,0, Energiequelle surclasse la moyenne du secteur de l’énergie sur kununu
Kallinchen, le 30 mars 2023. DÀ la fin de l’année dernière, Energiequelle GmbH a reçu le titre de Top Company 2023 sur kununu. Cette récompense est décernée uniquement à 5 % environ des profils d’employeur sur cette plateforme en ligne et repose sur des évaluations indépendantes de collaborateurs. Elle reflète un niveau de satisfaction particulièrement élevé des collaborateurs ainsi qu’un environnement de travail attrayant.
Kununu est une plateforme en ligne qui permet aux collaborateurs d’évaluer leur employeur et de partager des informations sur leur entreprise et leur environnement de travail. Outre les évaluations dans différentes catégories, il est également possible de publier des informations sur les salaires et la culture de l’entreprise. De plus, les candidats ont la possibilité d’évaluer le processus de candidature de l’entreprise concernée ou de s’informer au préalable sur leur nouvel employeur potentiel. Par ailleurs, les entreprises peuvent consulter l’évolution de leurs évaluations et prendre des mesures en conséquence.
Depuis 2011, 60 collaborateurs et candidats ont attribué en moyenne 4,0 points sur 5,0 à Energiequelle. Si l’on considère uniquement les 12 derniers mois, la moyenne était même de 4,8 points. Ce résultat est supérieur à la moyenne du secteur de l’énergie qui est de 3,5 points. En outre, le taux de recommandation est de 100 % pour les évaluations des deux dernières années.
La mention Top Company 2023 a nécessité de remplir les conditions suivantes :
- Le profil doit posséder au moins six évaluations depuis sa création (les évaluations des candidats ne sont pas prises en compte)
- La note doit être supérieure ou égale à 3,8 étoiles (aussi bien pour la note globale que dans les évaluations des collaborateurs)
- Au cours des douze derniers mois, le score d’évaluation des collaborateurs doit être d’au moins 3,8 étoiles
- Deux nouvelles évaluations au minimum ont dû être laissées au cours des douze derniers mois
« Nous sommes fiers d’avoir reçu cette distinction. Elle montre clairement que nos équipes apprécient leur travail et la culture d’entreprise en vigueur. Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs un environnement de travail encourageant, stimulant et inspirant », a déclaré la responsable des ressources humaines, Kristin Herrmann.
