Auszeichnungen
CrefoZert für ausgezeichnete Bonität
Seit 2016 werden wir jedes Jahr mit dem Bonitätszertifikat CrefoZert ausgezeichnet. 2020 landeten wir mit einer „ausgezeichneten Bonität“ in der zweithöchsten von neun Ratingklassen.
Das Zertifikat wird von der Wirtschaftsauskunftei Creditreform ausgestellt, einem führenden Experten in Deutschland für die Bewertung der Bonität von Unternehmen. Grundlage der Vergabe ist ein dreistufiger Zertifizierungsprozess, in dem der Bonitätsindex, eine Analyse des Jahresabschlusses sowie eine persönliche Befragung einfließen. Im Rahmen dieser Prüfung zeigt Energiequelle regelmäßig eine ausgezeichnete Bonitätsstruktur und erfüllt alle Zertifizierungskriterien.
Die strengen Kriterien des CrefoZerts erfüllen nur ca. 1,7 % der deutschen Unternehmen.
Leitwarte ist nach ISO 27001 zertifiziert
Energiequelle erfüllt die Bedingungen für ein erfolgreiches Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS). Dieses beinhaltet nicht nur nur eine strikte Sicherheitsorganisation, sondern auch das IT-Störungsmanagement und das effektive Risikomanagement in den Unternehmensprozessen regelt. Dies gewährleistet die Sicherheit und Qualität unserer Geschäftsprozesse.
Durch diese Zertifizierung gehört die Leitwarte der Energiequelle GmbH deutschlandweit zu den wenigen ISO 27001-zertifizierten Leitwarten in der Branche. Die erfolgreiche Zertifizierung spiegelt sich in der Sicherheit und Qualität unserer Betriebsabläufe wider. Wir sind bestrebt, die erlangten Standards aufrechtzuerhalten und kontinuierlich zu verbessern.
Bundesverband WindEnergie
Energiequelle ist seit 2017 zudem anerkanntes Beiratsmitglied des Bundesverbands WindEnergie. Das Siegel wird unter bestimmten Voraussetzungen für ein hohes Engagement bei der konstruktiven Mitarbeit im Verbandsbeirat verliehen.
Leading Employer 2024
Seit 2022 sind wir Leading Employer. Damit gehören wir zu den TOP 1 Prozent der Arbeitgeber in Deutschland. Analysiert wurden dazu mehr als zehn Millionen Daten von rund 160.000 Unternehmen. Berücksichtigung fanden hier unter anderem die Bewertungen auf verschiedenen Internetportalen, Zertifizierungen, angebotene Benefits, Image, Werteverständnis, Öffentlichkeitsarbeit, Social Media, Talentkommunikation und vieles mehr. Besonders gut abgeschnitten haben wir im Bereich Benefits und Mitarbeiterzufriedenheit.
Kununu Top Company 2023
Wir wurden von kununu als Top Company 2023 ausgezeichnet, für das sich lediglich rund fünf Prozent der Arbeitgeberprofile auf der Online-Plattform qualifizieren. Wir liegen mit einer Bewertung von 4,0 von möglichen 5,0 Punkten klar über dem Branchendurchschnitt. Zudem gibt es eine hundertprozentige Weiterempfehlungsrate. Die Auszeichnung wird auf Basis unabhängiger Bewertungen von Mitarbeitenden verliehen und spiegelt eine besonders hohe Zufriedenheit und attraktives Arbeitsumfeld wider. Mehr Informationen: kununu.com/de/energiequelle
Partner für faire Windenergie Thüringen
Energiequelle ist „Partner für faire Windenergie“ in Thüringen. Das Land Thüringen möchte bis 2040 seinen Energieeigenbedarf zu hundert Prozent aus Erneuerbaren Energien decken. Damit die Umsetzung dieser Vision nicht nur gefördert, sondern auch im Rahmen transparenter und fairer Leitplanken geschieht, können sich Projektierer von der Servicestelle Windenenergie der ThEGA zertifizieren lassen. Das Brandenburger Projektierungsunternehmen Energiequelle, das Ende 2016 den dritten Windpark in Thüringen fertigstellen wird, ist seit Kurzem Träger des entsprechenden ThEGA-Siegels.
Teil des Zertifikats ist eine Selbstverpflichtung auf von der ThEGA vorgegebene Richtlinien zum fairen Ausbau der Windenergie im Freistaat. Unter anderem beinhalten diese, dass alle Interessensgruppen im Umfeld eines Windparks während der gesamten Projektierungsphase beteiligt werden.
„Seit der Gründung unseres Unternehmens ist es unser Bestreben, mit allen Partner*innen eines Projektes im Sinne einer umfassenden Kundenzufriedenheit fair umzugehen. Deshalb unterstützen wir von Anfang an auch Kommunen und Gemeinden bei der transparenten Information ihrer Bürger*innen. Das Siegel ist für uns eine Art offizieller Ausdruck einer Arbeitsphilosophie, die seit jeher Teil unserer Unternehmenskultur ist“, so Geschäftsführer Michael Raschemann.
